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Seis de cada 10 aspirantes a policía no aprueban controles de confianza
Redacción
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Factores como no cumplir con el peso requerido, fallar en el examen toxicológico o no acreditar las evaluaciones psicológicas han provocado que el 65 por ciento de los aspirantes a ingresar a la Guardia Estatal sea rechazado, informó el secretario de Seguridad Pública, Carlos Arturo Pancardo Escudero.
El funcionario reconoció que esta alta tasa de rechazo ha llevado a la dependencia a revisar y ajustar los requisitos de ingreso, aunque advirtió que flexibilizarlos implica el riesgo de disminuir la calidad de los perfiles que se incorporan a la corporación.
“Estamos puliéndolo con el C3 para hacerlo mejor y captar a los mejores. El 65 por ciento de los aspirantes son rechazados por diversos motivos, desde el peso hasta cuestiones psicológicas”, explicó.
Pancardo Escudero señaló que, pese a estas dificultades, la Secretaría de Seguridad Pública mantiene como objetivo cerrar el sexenio con una fuerza operativa de entre 5 mil y 6 mil elementos de la Guardia Estatal.
Detalló que actualmente la corporación cuenta con alrededor de 4 mil 100 efectivos, además de mil vacantes, las cuales se espera cubrir a lo largo del año mediante la convocatoria permanente de reclutamiento.
“Podremos llegar al término del sexenio a los cinco mil elementos con facilidad; lo único que hacemos es difusión para que los jóvenes interesados participen”, afirmó.
La convocatoria, dijo, es abierta a nivel estatal y nacional; sin embargo, reconoció que la zona norte de Tamaulipas presenta menor interés, principalmente por la amplia oferta laboral existente en esa región.
“En el norte hay más opciones de trabajo que en el centro o en el sur del estado, y eso influye en la respuesta de la población”, comentó.
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