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Hasta canasta básica le pagan al magistrado presidente del STJA
Héctor Sandoval
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Mientras el mexicano promedio gana al día 315 pesos, el magistrado presidente del Tribunal de Justicia Administrativa, Lázaro José Lara Balderas, percibe un salario mensual de 158 mil pesos y recibe prestaciones adicionales, incluida una compensación etiquetada como “canasta básica”.
El registro de sueldos del propio órgano jurisdiccional exhibe un contraste en la austeridad gubernamental.
El magistrado presidente no solo encabeza la nómina con un ingreso mensual de 158 mil pesos, sino que además goza de beneficios que, en teoría, están diseñados para proteger el ingreso de los trabajadores de menores percepciones frente al alza de precios.
La llamada “canasta básica”, pensada como un apoyo social, aparece también en el listado de prestaciones del máximo responsable del tribunal, quién venía colaborando los últimos dos años en la Secretaría General de Gobierno y en Morena.
A ello se suma el gasto operativo, pues tan solo por un viaje de un día para acudir al informe del gobernador Américo Villarreal, el magistrado presidente erogó alrededor de 5 mil pesos, sin contar los costos adicionales asociados al traslado del chofer y el acompañamiento de escoltas, gastos que corren por cuenta del erario.
Lara Balderas también participó en las elecciones para magistrado del Pleno del Supremo Tribunal de Justicia de Tamaulipas, pero al perder en las urnas, fue designado como magistrado del STJA.
Mientras personal administrativo, proyectistas o notificadores perciben sueldos que apenas alcanzan para cubrir gastos básicos y, en muchos casos, dependen precisamente de apoyos como vales o compensaciones para enfrentar la inflación, el magistrado presidente acumula salario, bonos y prestaciones sin distinción.
Desde los últimos años el discurso de austeridad, impulsado desde el ámbito federal y replicado en los estados, plantea la reducción de privilegios, la eliminación de gastos superfluos y la racionalización de viáticos y compensaciones, pero en el STJA pareciera no aplicar.
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