“Acelera” Lalo Gattás el plan de austeridad

el plan de austeridad

Ciudad Victoria.-

La administración municipal de Eduardo “Lalo” Gattás intensificará el plan de austeridad, por el que ahorra 4 millones de pesos tan solo en la nómina mensual, con el objetivo de aumentar la inversión en Obra Pública y Servicios Püblicos.

El Oficial Mayor del Ayuntamiento victorense Daniel Eugenio Fuentes Navarro dijo que este plan de austeridad iniciado el primer día de la administración, ha permitido depurar la nómina, cancelando plazas innecesarias y permitiendo ahorrar recursos.

“Ahorita debido al Covid-19 estamos operando con la mitad del personal en dos turnos,  también se redujo los gastos en arrendamientos de bienes inmuebles que eran completamente innecesarios“, dijo el funcionario municipal en entrevista.

Señaló que en este nuevo ejercicio fiscal “que estamos iniciando, estamos replanteando nuevamente la idea de tener un reajuste, como se hizo  en estos cuatro meses de administración. Vamos a invertir la mayor cantidad de recursos tanto no solamente económico sino Humanos en Servicios Públicos y Obras Publica”.

Expuso que más  de 200 plazas fueron canceladas al inicio de la administración de “Lalo” Gattás.

“Se quitaron  trabajadores que eran innecesarios para las áreas y ese personal ya no está laborando actualmente con un ahorro de más de 4 millones de pesos tan sólo en nómina”, dijo.

“Se ahorró de lo que era sueldo y las otras compensaciones que tenía las anteriores administraciones y sí se hizo un ahorro mensual bastante significativo y eso se está tratando de incrementar un poco principalmente para invertirlo en el tema de la ciudad Servicios Públicos y obras Publicas”, expuso.

Dijo que en el  tema de personal sindicalizado aplican  “que si cuando alguien se está retirando ya no se cubre esa plaza”.

“Somos uno de los ayuntamientos con mayor número de sindicalizados,  Reynosa y Tampico funcionan con menos de 400 trabajadores. Aquí hay más de 1200 y es otro tema que ya lo traemos en estudio y en próximos meses vamos a empezar a tratar de reducir el mayor número de plazas dejando únicamente las que sean necesarios en las áreas que sean necesarios, con absoluto respeto a los derechos sindicales y laborales“, dijo.

“Ya tenemos gente que está en tema de jubilación y ya si sucede bueno pues esa plaza ya no se cubre según lo marca la ley”, agregó.

“A los sindicalizados no se les violenta ningún derecho“, advirtió.

Selañó que “seguimos teniendo exceso de personal de acuerdo al estudio que tenemos de cada área y la idea es de qué el Ayuntamiento funcione con lo más básico la función de un ayuntamiento”.