Abogados lucran con conflictos laborales al frenar conciliación

Redacción

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La participación de abogados en conflictos laborales está frenando la conciliación entre trabajadores y empleadores, al promover que los casos se trasladen a tribunales donde los procesos son más largos y costosos, señaló el secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes.

El funcionario explicó que, aunque el derecho a demandar está garantizado, en la práctica algunos asesores legales orientan a los trabajadores a evitar acuerdos en la etapa conciliatoria para buscar mayores beneficios económicos en juicios.

Illoldi Reyes advirtió que esta situación ha complicado la labor de los conciliadores, ya que se incentiva la obtención del documento de no conciliación como paso previo para acudir a instancias federales.

“Hay abogados que incitan a los trabajadores a que eviten la conciliación y que consigan nada más el oficio de no conciliación para irse a tribunales, donde pueden obtener un mayor porcentaje de ganancias”, expresó.

Subrayó que el juicio debe considerarse como la última opción, debido al impacto económico que representa para los trabajadores, además del tiempo prolongado que implica su resolución.

Agregó que la reforma laboral ha encarecido los servicios jurídicos, lo que ha derivado en una mayor especialización de los abogados, pero también en honorarios más elevados.

“Sabemos que las asesorías por parte de los abogados van a ir en torno a buscar un posible juicio, una posible demanda para poder ellos obtener sus ganancias”.