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*Magistrado de la 4T “encarcela” a sus empleados, no los deja salir ni a la tienda*
-Para salir de oficina, deben entregar oficio firmado por los jefes.
Por Héctor Sandoval
X: @hectorsandoval0
Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Mientras los magistrados del Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Tamaulipas (TJAT) avalan viajes con viáticos de decenas de miles de pesos y argumentan principios de eficiencia y justicia pronta, al interior del organismo se endurecen las condiciones laborales para el personal administrativo, al grado de restringirles la salida del centro de trabajo durante la jornada sin un permiso escrito y autorizado.
El Pleno del Tribunal aprobó reformas a los artículos 9, 10 y 11 del Reglamento que regula la relación jurídica de trabajo con el TJAT, cambios que redefinen la jornada laboral, el control de horarios y las condiciones para abandonar las instalaciones, aun de forma momentánea.
De acuerdo con el nuevo Artículo 9, la jornada laboral se establece de lunes a viernes, de las 08:00 a las 16:00 horas.
Sin embargo, el propio reglamento abre la puerta a que, “por la naturaleza de las actividades propias del cargo”, el personal deba permanecer más tiempo a disposición del Tribunal.
El Artículo 10 fija un esquema rígido de control de asistencia: la hora de entrada es a las 8:00 de la mañana, con una tolerancia de apenas 10 minutos; a partir de las 8:11 se considera retardo, lo que refuerza un modelo de supervisión estricta.
Pero es el Artículo 11 el que establece una nueva regla para salir del centro de trabajo durante la jornada, incluso por lapsos breves, el personal deberá presentar un aviso por escrito mediante un formato de “incidencia menor”, autorizado por el jefe inmediato.
Dicho documento debe entregarse en la Dirección Administrativa al momento de abandonar las instalaciones, e informar el regreso el mismo día antes de las 15:30 horas, o al día hábil siguiente si se excede ese horario.
En los hechos, la disposición impide a los trabajadores salir libremente del Tribunal, incluso para necesidades básicas, sin un trámite previo y la autorización de un superior, lo que dentro del propio personal ha sido calificado como un esquema de encierro laboral.
El Pleno del TJAT justificó las modificaciones bajo el argumento de mejorar la gestión de la carga de trabajo y atender asuntos urgentes como la coordinación de sesiones, la revisión de proyectos y expedientes, así como la atención a las partes involucradas.
También se sostiene que adelantar el inicio de labores contribuirá a una distribución más equilibrada de las actividades y evitará retrasos procesales.
Según el acuerdo, el nuevo horario representa un beneficio directo para la comunidad litigante, al facilitar una mejor organización del flujo de usuarios, permitir una atención más temprana y reforzar el principio de justicia pronta.
Las nuevas restricciones laborales contrastan con los señalamientos recientes sobre el uso de recursos públicos por parte de los propios magistrados, donde se registran al menos cuatro viajes oficiales, donde se gastaron más de 100 mil pesos en viáticos, incluidos desplazamientos a Mérida, Yucatán, y a la Ciudad de México para asistir a congresos y reuniones nacionales.
Solo en un viaje de tres días, el magistrado Alejandro Guerra Martínez reportó un gasto de 31 mil pesos, mientras que el magistrado presidente, Lázaro José Lara Balderas, destinó 33 mil 500 pesos en un periodo similar.
A estos montos se suman gastos adicionales de choferes y personal de apoyo que no siempre se reflejan con claridad en los reportes públicos.
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